«Награды помогают людям получать награды»

China Business Directory offers a great solution for digital marketing campaigns. For both new and experienced businessmen, our databases are helpful in growing your business locally or globally. Whether you want to keep your business running or take it to the next level, our leads can assist you. Therefore, don’t hesitate to buy our data and you can check our authenticity by downloading a free sample from us. Overall, invest in our data to enhance your CRM system and generate more sales. By doing so, you can enjoy a high ROI and conversion rate from your business with our assistance.

«Награды помогают людям получать награды»

Rate this post

 

Наградой часто является внешняя мотивация в форме важной вехи, эмблемы или другого виртуального подарка. К сожалению, в наши дни термин «геймификация» ассоциируется с мгновенным удовлетворением и погоней за наградами. Достигнув одной важной вехи, вы должны достичь и других. Однако качество пользовательского опыта не улучшается. Пользователь не ставит перед собой задачу саморазвития в расчете на вознаграждение. Это примерно то же самое.

 

Скриншот Ситивилля

Известный новатор в сфере образования Альфи Кон в своей книге « Наказанные наградами » говорит о  Магазин взяточничестве с целью вознаграждения и о том, что «вознаграждения помогают людям получать вознаграждения» . По словам Кона, вознаграждение снижает внутреннюю мотивацию к самосовершенствованию. Такое поощрение также хорошо помогает вам с делами, которые вам следует сделать, но не хочется.

Например, в младших классах начальной школы карточка с наклейками регулярно используется в качестве инструмента поощрения, когда ребенок проявляет нежелательное поведение . За хорошее поведение ребенок получает заветную наклейку. Материальное вознаграждение затем стимулирует получение большего вознаграждения. Однако ценность наклейки снижается, когда у ребенка уже есть полная карточка. Пришло время для нового типа вознаграждения!

Соглашение об образовании и играх

Возможность предоставления вознаграждений за выполнение заданий  номера китая широко обсуждалась в Интернете в статьях, посвященных социальным отношениям между родителями и детьми, таких как эта статья , эта статья и этот блог . Хотя вознаграждение за желаемое поведение до его завершения часто не приветствуется с точки зрения образования, эта форма вознаграждения часто используется в играх. Однако иерархические отношения, как мне кажется, довольно схожи: родитель-ребенок, производитель-потребитель. Родитель хочет, чтобы ребенок что-то сделал (улучшил отношение), и 60 подписчиков в Twitter за 3 месяца по электронной почте;  в ответ выражает ему положительную признательность. Производитель хочет, чтобы потребитель что-то сделал (купил, использовал), и дает за это вознаграждение.«Награды помогают.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Scroll to Top